稻盛和夫的哲学体系,小学水平就能学会?

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凡人都想拥有幸福和快乐,想名利双收,并为此而精心算计,但是往往最终得到的却是失败、不幸和烦恼;佛祖一言不发,却高高在上,受万人敬仰,为何?一句话,佛祖畏因而凡人求果。这里的“因”指的是什么呢?是工作,是锻炼,是日复一日苦行僧般的修行,是抛却浮躁后源自于内心的修炼。所以六祖慧能禅师曾经说:“一切福田,不离方寸;从心而觅,感无不通”。人的成功与否、快乐与否、幸福与否决定于自己内心的修炼,而这在稻盛和夫先生看来,也恰恰是工作的最终奥义。

稻盛和夫在《干法》的开篇就点明了他本人对待工作的看法,这也是他60多年来在经营企业的实践中所总结出的最重要的一点人生体悟,他说:工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。这最朴素的劳动观一直指导着稻盛和夫的人生和事业,是他获得持续成功的基础。

工作不仅可以获得业绩、获得报酬,也可以造就人格,重塑自我,变得更加厚重和美好。还记得当初我去深圳的一家管理咨询公司面试讲师时,师资中心的老大问我一个问题:做讲师时间长了,你如何才能保证持续的热忱和激情?当时回答是要对企业负责任。如今再回想起来,答案虽然没错,但心境已经截然不同,也更加深一层的体会到了稻盛和夫所说的“把工作看作是自我实现,完善人格的精进的道场”。

正是基于对工作与人生、事业之关系的深刻思考、秉持“作为人,何为正确”的判断标准,结合自己坎坷波折的成长经历,稻盛和夫慢慢总结出了自己的一整套哲学体系,包括现在人们耳熟能详的“人生事业成功方程式”。

稻盛和夫在书中提到的很多事例也好,观点也好,都有助于我们去理解他的“六项精进”(一、付出不亚于任何人的努力;二、要谦虚,不要骄傲;三、要每天反省;四、活着,就要感谢;五、积善行,思利他;六、不要有感性的烦恼)。

比如,当他知道自己好不容易进入的松风工业公司的实际情况之后,最终他并没有坚持离职,也不再发牢骚说怪话,而是集中心思埋头工作,甚至吃住在实验室,废寝忘食,“极度认真”地投入工作,为此付出了不亚于任何人的努力,最终成功,他“愚直的、诚实的”工作也得到了人们的认可。然而,掌声和荣誉也并没有使稻盛和夫迷失自我,他反而不断提醒自己要谦虚,不要骄傲,保持感恩和感谢的心态,坚持每天自我反省、持续精进,这种特质着实难能可贵。

我也曾经想过,是不是只有像稻盛和夫这样拥有特殊经历的人才能催生这样的一套哲学体系,其实不然。就像稻盛和夫先生自己说的,他的哲学体系其实都是通俗易懂的常识,很多都是我们小时候老师或父母教导我们的,用现在成年人的思维来看,甚至有些“幼稚”。然而大道至简,知道并不代表做到做好,这也是人跟人结果有巨大不同的区别所在。

稻盛和夫做到了遵守这些哲学体系,所以他成功了。做人与做企业的道理其实是一样的,只要我们搞懂了这里的逻辑,知行合一,严格要求自己,并每日反省,行动改进,我相信稻盛和夫的成功我们也可以复制。

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