90岁稻盛和夫:我一生巨大的财富,就这6句话

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稻盛和夫是科学家出身,却是以企业家出名,但本质上,稻盛先生是一位哲学家。

有人说经营是科学,有人说经营是艺术,但稻盛先生把经营与哲学相结合,创造了“经营哲学”。稻盛先生是人类企业经营史上,第一个明确提出用哲学来经营企业的企业经营者。

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稻盛经营哲学是稻盛先生在实践中,也就是在生活和工作、科学实验、企业经营中,在针对“作为人,何谓正确”这一命题的自问自答中,自己领悟和归纳出来的。

在这种哲学的指引下,稻盛先生赤手空拳创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。京瓷创立55年来从未出现过一次年度亏损,平均利润率一直保持在10%以上,而且京瓷从未解雇过一名员工。KDDI的发展速度则更快。

在这种哲学的指引下,濒临破产的日本航空公司迅速恢复了生机,重建第一年就创造了日航60年历史上最高的利润。这个利润还在当年全世界727家航空企业中名列第一,而且遥遥领先。

1983年,在许多中小企业经营者的再三恳求下,稻盛先生创办了企业家的学习型组织“盛和塾”。30余年来,盛和塾的塾生企业已经超过9000家。因为认真实践稻盛经营哲学,其中100多家企业已成功上市。

因为稻盛经营哲学的核心是“把作为人应该做的正确的事情,以正确的方式贯彻到底”。所以,它不仅是经营者成功经营企业的哲学,而且是希望度过幸福人生的所有人都可以学习和实践的哲学。

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他著作等身,提出了“敬天爱人”“阿米巴经营”“利他的经营哲学”“六项精进”“经营十二条”“会计七原则”等经营理念和手法。图书自1989年发行以来,全世界累计发行超2000万册。稻盛和夫执笔的书籍在中国引发的反响尤为强烈。

“人生之最崇高的行为,就是为社会、为人类倾尽全力”。以此为信念,稻盛不但创立京瓷和第二电电(现KDDI)两家世界500强企业,也积极投身社会公益活动。

1984年,投入个人财产设立了稻盛财团,次年设立“京都奖”,用以表彰对科学和文明的发展、对人类精神的深化和发扬做出杰出贡献的人士,资助优秀研究学者,开展社会启蒙工作。这一奖项被称为“亚洲的诺贝尔奖”。

除此之外,2001年由京瓷和稻盛和夫共同出资设立“稻盛京瓷西部开发奖学基金”,每年资助我国西部地区12所大学约240名品学兼优但家庭贫困的大学生,授予奖学金,帮助他们完成学业。

一位跨越世纪的老人,我们始终能在他身上看到珍贵的人性光芒和智慧。为什么稻盛和夫能一直受到国人的敬仰和喜爱?

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