旌华阿米巴标杆企业—临朐百货大楼全员主动参与店面改造,并破经营业绩历史记录,引多地企业到访学习!

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山东临朐百货大楼有限公司创建于1974年,2000年改制为股份制企业。公司下设亿佰家购物中心、亿佰家超市、亿佰家量贩服饰城,集百货业、超市业、餐饮业于一体,是临朐县重点商业骨干企业。

2020年5月,中国企业饱受疫情影响,但临朐百货积极寻找出路,邀请旌华咨询首席顾问谢民老师团队入企落地阿米巴经营模式,并在落地半年后有效助力公司营业收入7个月同比增长1157万元,固定费用同步下降15.1%。董事长王总表示:“原来不肯创收的员工现在自发组成了阿米巴组织,所有员工主动关注成本,降本增效,”

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今年6月,临朐百货为了给顾客提供更好的服务体验,决定升级超市中心店。

时长12:19

在装修过程中,各个阿米巴巴长亲自监督卫生情况,所有员工秉持阿米巴主人翁精神披星戴月、加班加点,为了缩短工期人人练就了十八般武艺,没有人退缩与逃避,主动揽责,冲锋陷阵。开业前期,王总决定全面提高工资薪酬,更好的激励员工。

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功夫不负有心人,重新开业一周客流量突破了10万人次,首日10小时平超市业态10年单日销售记录,次日创10年来单日销售记录,前4日超改造前一月全月销售总和,一周销售额与10年单日最高销售额持平。

顾客纷纷表示菜品非常新鲜,环境升级后更加舒适整洁,员工的服务态度明显有了改善。犹记得王总今年上半年在旌华阿米巴落地咨询班课堂的分享中谈到,生鲜部门曾一度是损耗最高的部门,导入阿米巴后,员工自主节约意识被激活,所有员工做到100%开箱验货,降低浪费,并主动做到不新鲜的生鲜拒不入库。

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独乐乐不如众乐乐,作为旌华阿米巴零售行业标杆企业,临朐百货向上也向善,以阿米巴经营理念推进零售行业共同发展,因此在近期接待了来自淄博、临沂、聊城等多地客户的游学参访交流,分享宝贵的阿米巴经营经验。

回顾临朐百货这一年多的变化,不难发现只有真正使员工们做到自主经营,主动干、愿意干,具备经营者思维,企业才能快速向前发展。旌华咨询也期待着临朐百货继续传来好消息!

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