加快组织成长速度,谋求企业稳健发展,世纪胜达选择旌华阿米巴!

释放双眼,带上耳机,听听看~!
       

世纪胜达公司成立于2003年,公司主营100余种食品,被山东省工商行政管理局、山东省企业信用协会评定为“省级重合同守信用企业”,被菏泽市工商局、菏泽市企业信用管理协会多次评定为:“先进私营企业”、“信誉等级AAA企业”。

公司经历了近20年的发展,随着规模逐步壮大,企业组织构建和经营模式已经无法适应企业战略要求,急需加快组织成长速度,以及完善相匹配的经营管理系统。因此公司希望通过导入阿米巴激活组织,完善经营系统,持续强大公司发展的核心竞争力,谋求企业稳健、有序、快速的发展。
导入阿米巴经营模式后,企业被重新划分成阿米巴组织,明确了组织分工与责任,直接解决了组织职能不够完善的问题。通过内部核算公司上下同心,目标一致,人人参与经营者,并配合合理的分配机制保障整体利益,激活组织的活力。通过打造全员参与经营的管理模式,健全运营管理系统,有力的推动企业有序经营与发展。
老师们表示,落地阿米巴经营模式的最难点在于思维的转变,市场中的不少企业家在由原有管理思维转向阿米巴经营思维中遇到难题,最终导入失败。但只要建立完善的阿米巴经营机制,优化各岗位的责、权、利机制,推动团队成长,植入共创、供担、共赢的理念,就能成功落地阿米巴。
世纪胜达肖总表示,旌华咨询何雷老师与栗杨老师为企业设计的阿米巴方案切合实际需求,沟通与交付都非常顺畅高效。此外,世纪胜达团队十分积极配合项目组工作,老师们对落地工作顺利推进的信心非常足,项目开展效率极高。
%title插图%num
制造业

一鸣新材料落地旌华阿米巴,挖掘员工潜力,打造出强心智、共经营的经营模式!

2021-6-17 18:03:08

制造业

中国腐竹领导品牌——豆黄金引入阿米巴,提升研供产销经营效率,人人成为内部企业家!

2021-6-18 15:25:12

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧