六项精进:打造成功者背后的强大团队!

释放双眼,带上耳机,听听看~!
       

当今时代,无论哪个行业都面临着激烈的竞争,而企业竞争的关键就在于人。松下幸之助也曾说,企业即人!企业能否发展,很大程度上取决于是否具备一支高素质的团队。实际却是多数老板有方向,但中层行动力跟不上——老板认为下属缺乏学习意识,中层干部不知道学什么、怎么学。久而久之,企业面临着一系列问题。

 

为什么战略规划很完美,但总是无法落实?
为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误?
为什么无论怎样强调,执行力都得不到有效提升?

如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一股绳,为共同的目标而奋斗?

如何让老板免沦为救火队员整日疲于奔命处理杂务?

如何消减员工负面情绪与压力,提高其幸福指数?
如何将团队和团队中每个人的价值发挥到最大化?

 

马云、雷军、任正非都推荐学习《六项精进》。日本经营之圣稻盛和夫拯救了濒临破产的日本航空公司,白手起家创造了两家世界五百强企业,他的成功经历让无数企业家前往日本求教经营之法。究竟是什么成就了稻盛和夫?他本人认为,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。

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