释放双眼，带上耳机，听听看~！
当今时代，无论哪个行业都面临着激烈的竞争，而企业竞争的关键就在于人。松下幸之助也曾说，企业即人！企业能否发展，很大程度上取决于是否具备一支高素质的团队。实际却是多数老板有方向，但中层行动力跟不上——老板认为下属缺乏学习意识，中层干部不知道学什么、怎么学。久而久之，企业面临着一系列问题。
为什么战略规划很完美，但总是无法落实？
为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误？
为什么无论怎样强调，执行力都得不到有效提升？
如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一股绳，为共同的目标而奋斗？
如何让老板免沦为救火队员整日疲于奔命处理杂务？
如何消减员工负面情绪与压力，提高其幸福指数？
如何将团队和团队中每个人的价值发挥到最大化？
马云、雷军、任正非都推荐学习《六项精进》。日本经营之圣稻盛和夫拯救了濒临破产的日本航空公司，白手起家创造了两家世界五百强企业，他的成功经历让无数企业家前往日本求教经营之法。究竟是什么成就了稻盛和夫？他本人认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。