稻盛和夫:我把人生幸福的秘诀都写在了这里

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在当今这个瞬息万变的商业社会,一切都在快速变化。甚至有人说,在这个时代,唯一不变的就是变化本身。 生活在这样一个时代,如同漂浮在波涛汹涌的汪洋大海之上,我们应该如何驾驭人生的小舟,驶向幸福的彼岸呢?

当我们紧握双桨、拼命划动时,我们是否知道正确的方向在哪里?当我们随波逐流、听之任之时,我们是否知道前方或许正有凶险的漩涡在等待着我们?

稻盛和夫的一生出版过许多书籍,而他的收官之作——《心:稻盛和夫的一生嘱托》写着“一切始于心,终于心”。这是稻盛先生作为创办了两家世界 500 强企业的经营者在事业达到巅峰后,对自己一生所思所为的全面复盘,也是超过半个世纪经营智慧的凝结升华,并为读者划下了构建幸福人生的重点。

从小老板到经营之圣,稻盛和夫的成功之路走得也并非一帆风顺,而他战胜困难、扭转困境,进而取得巨大成就的经历或许可以成为我们迎接挑战、扭转困局、创造成功的“他山之石”。

国学大师季羡林曾说:“根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。”

“早遇稻盛,海尔发展会更快”,海尔集团 CEO 张瑞敏对稻盛先生非常钦佩:“稻盛先生的经营哲学里有两条对我们非常重要:一个是敬天爱人,另外一个就是稻盛先生创造的阿米巴经营组织。”

马云三次登门请教,对稻盛先生非常推崇:“我对稻盛先生一直很敬仰,很多事情是我最近一两年才想清楚的,但是稻盛先生几年前就已经想清楚了。”

任正非在谈到稻盛先生时说:“我读过很多书,很喜欢稻盛和夫的书。我脑袋里产生的想法,不知是哪本书影响了我。”

稻盛先生究竟做对了什么,争先恐后让人追随?他把 88 年传奇一生的秘密总结为一个字:心。

大多数人都怀有一颗良善之心,但是要如何做才能将其落实到生活和事业中呢?要如何做才能持之以恒,成为自己的人生总则呢?我们可以从稻盛先生的人生中得到启示。

1不管是好是坏都要感谢

“无论何时何事,都要表达感谢”。当你在好运连连,一帆风顺的时候,对上天表示感谢是没什么问题的,但是当你遭遇不幸,陷入麻烦的时候,也同样要表示感谢。

京瓷刚刚创立时,只是一家毫不起眼的小工厂。对于他们来说,当时能从大名鼎鼎的松下集团获得订单是很可贵的机会。 作为甲方,松下集团对产品交期和品质都有苛刻的要求,同时还需要每年降价。其他与松下合作的工厂都感到愤愤不平,抱怨松下欺负供应商。

而稻盛先生却认为,正是这些苛刻的条件锻炼了京瓷,他告诫自己不能忘记对“松下先生”的感谢。 即使再苛刻的订单,只要对松下集团有利,京瓷都会接受。为了满足这些苛刻的条件,并挤出利润,他们绞尽脑汁,拼命努力。

此后不久,京瓷进入美国市场,从当时蓬勃发展的美国半导体公司获得了订单。这时,京瓷的产品同当地同行相比,不仅品质远远超越,而且价格特别低廉。

正是因为不断在苛刻的要求中发展,京瓷由此孕育出超越行业水准的卓越的产品,并保证了良好的收益。而当时那些一味发牢骚、愤愤不平的企业,大多都已经消失了。 面对生活中困难的境遇和状况,更要心怀感谢。

因为这种严酷的环境、严峻的局面, 能够锻炼我们的心志,磨炼我们的灵魂,让我们的人生能够走向新的台阶,要时刻记住“心怀感谢,困难才能成为财富”。

2为身边的人做力所能及的事

世界中存在着这样的因果法则:抱利他之心,行利他之事,命运自然就会好转。如果你做事动机是善意的,事情自然就会朝好的方向发展;如果动机是利己的,或者是邪恶的,那么不管多么努力,事情都无法顺利推进。

在创建京瓷的时候,稻盛和夫曾坦言他的目的是为了让自己的技术发扬光大,为了实现这个目标,在创业初期全公司都在没日没夜地干活。 这样到了第三年,公司发生了一件大事。

京瓷的十几名主要员工忽然集体递交「要求书」,表示如果不满足加薪等改善待遇加强保障的要求,就集体辞职。 稻盛和夫与他们经过三天三夜的促膝长谈之后,才平息了这场风波,但是这件事让他重新思索到底建立公司的目标是什么。

最后经过彻底思考,他得出一个结论,公司的存在,不是为了实现自己的个人抱负,而是为了守护员工的生活,给他们带来幸福的人生。这才是公司的使命,这才是企业经营的意义。因此在接下来的经营中他确定了公司的使命:追求全体员工物质和精神两方面的幸福。

将经营理念从“利己”转向“利他”之后,京瓷焕发出了惊人的活力,因为所有员工都得到了认同,他们更加努力,拼命工作为企业做贡献。 不论事情的大小,只要你抱有利他之心行事,哪怕过程有曲折有困难,最后也终将获得善果,而这善果也会积极回报到自己身上。久而久之,运气也会越来越好。

3成功的秘诀就是永不放弃

只要怀抱强烈的愿望,并且让它持之以恒,永不放弃,那么,即使当时被认为根本不可能做到的事情,最终也能变为现实。

京瓷在发展壮大之后,为了使它能够实现持续发展,稻盛和夫决定拓展“再结晶宝石”的新技术。因为祖母绿原石的枯竭,市面上都是质量差价格高的产品,所以他们把目标放在人工结晶祖母绿上。 实际上手以后,他们才发现这是极其困难的工作。尽管夜以继日投入研发工作,但宝石结晶没有丝毫的进展,最多只能形成在显微镜下才能看到的超细结晶。

虽然如此他们也没有放弃,“再尝试一下,哪怕前进一小步”,在投入了巨额的经济和人力成本之后,还只结出米粒一样的结晶。这种迟迟看不到进展的研发非常煎熬,但是稻盛和夫仍然不断鼓励员工们:

“虽然现在只能制造出很小的结晶体,但如果最后我们成功了,就能成就世界上前所未有的创举。人的能力是无限的,让我们用‘将来进行时’看待自己的能力,持续迎接挑战吧!”

当他们成功结晶出达到宝石级别的祖母绿时,已经过去七年了。 不管面对多么困难的目标,都能最大限度地激发参与者的热情和能力,将“不可能”变为“可能”——这就是“愿望”所具有的力量。

4用位于灵魂核心的“真我”来做判断

我们在面临选择时,要以位于灵魂核心的真我来做判断,越是人生中重要的局面,就越是需要发自基于“真我”的“灵魂”。

所谓“发自灵魂的判断”,就是在判断事物的时候不以得失,而以“善恶”来判断,把“善心”作为判断、决策的标尺,也就是以“作为人,何谓正确”为基准做出的判断。

稻盛先生 78 岁受命重建日航的时候,就面对过一次这样的选择。当时日航是全球最小的一家飞行联盟组织的成员,在经营重建之际有人呼吁日航应该改换门庭,加入规模更大、优势更大的其他联盟。恰好一家大型联盟也提出想接受他们转会,并给出了很优厚的条件。

就在“转会”成为主流意见的时候,稻盛和夫却提出虽然他不懂航空业,但是不管发生什么事情,重要的是以“作为人,何谓正确”为基准对事情做出判断。 “联盟中有我们的伙伴航空公司,也有接受我们服务的客户。所以,不单是考虑对我们来说是得还是失,也要把他们的立场和心情考虑进去。在这个基础上,再做出判断。”

实际上,按照眼前的利害得失来考虑,转会到其他联盟可能是一个明智的选择,但是,日航长期所在的联盟就会因此受损,一直以来乘坐日航飞机的乘客们也会因此失去联盟应有的所有优惠。 于是日航最终还是决定留在了原来的联盟。

在这样准则的影响下,一年以后,日航非但没有利益受损,反而创造了 60 年来最大的利润,这个结果也证明了稻盛和夫的选择是正确的。

当我们用真我的灵魂来做判断的规则深植于心的时候,即使碰到未曾经历的局面,或是遭遇必须迅速做出判断的事态,不管在什么时候,都能做出正确的判断,把人生引向成功。

美丽的人生,始于美丽的心灵。稻盛和夫揭示了“心”的力量,留下了他对心的顿悟。耄耋之年的稻盛和夫真诚探讨对“心”的认识,他现身说法从构筑人生的基础、动机良善、以强大心灵成就未来、贯彻正道、培养美好心根等五个角度,全面解析成功者是如何磨炼自己的心性,获得人生幸福的。

幸福是每个人在世应该拥有的,读懂稻盛和夫正是开启幸福的钥匙。这不仅仅是管理者要学习的,更是每一个普通人必读的人生智慧!

稻盛和夫曾经说过:内心不渴望的东西,不可能接近你。如果你渴望幸福,那么幸福一定会来。

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