顶级企业都在画战略地图激励员工,你还在盲人摸象?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

自疫情爆发到如今的得到防控,市场经济环境瞬息万变,每天都有企业向前发展,也会有企业面临着破产倒闭。衡量一家企业能否健康发展成长寿企业,企业战略是重要因素之一。

当下,不少企业的战略不具备导向作用。然而,战略地图不仅在战略层面,同时也在战术层面都发挥着巨大作用,充分发挥战略的导向作用。好的战略地图能够清楚地描述企业的战略,因此企业家必须掌握战略地图的制定逻辑!

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经营讲求从战略、战术再到战斗。谈到战斗一词,“人”是必不可少的关键,如何激励“人”则是一门学问。激励的最高境界是自动自发,阿米巴经营哲学极具治愈性,从薪酬绩效、人才培养、文化与理念与价值意义四个维度,全面激励员工,让基层愿意干,让中层愿意转。

不可否认,员工是企业发展的动力和源泉,尊重员工能够激发其荣誉感,提高企业经营参与度。企业家必须牢记,尊重员工的老板将会得到他们的认可与全力支持。

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0 条回复 A文章作者 M管理员
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