顶级企业都在画战略地图激励员工，你还在盲人摸象？

       

自疫情爆发到如今的得到防控，市场经济环境瞬息万变，每天都有企业向前发展，也会有企业面临着破产倒闭。衡量一家企业能否健康发展成长寿企业，企业战略是重要因素之一。

当下，不少企业的战略不具备导向作用。然而，战略地图不仅在战略层面，同时也在战术层面都发挥着巨大作用，充分发挥战略的导向作用。好的战略地图能够清楚地描述企业的战略，因此企业家必须掌握战略地图的制定逻辑!

经营讲求从战略、战术再到战斗。谈到战斗一词，“人”是必不可少的关键，如何激励“人”则是一门学问。激励的最高境界是自动自发，阿米巴经营哲学极具治愈性，从薪酬绩效、人才培养、文化与理念与价值意义四个维度，全面激励员工，让基层愿意干，让中层愿意转。

不可否认，员工是企业发展的动力和源泉，尊重员工能够激发其荣誉感，提高企业经营参与度。企业家必须牢记，尊重员工的老板将会得到他们的认可与全力支持。