企业所有的成就,最终靠的一定是人

释放双眼,带上耳机,听听看~!
       

在京东开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的高管。然而,去年世界智能大会上,刘强东曾表示,“永远不会开除任何一个兄弟”。

京东及时意识到了:解决组织问题,才能重拾创业精神和初心。企业经营,人是第一根本,如果人不行,即使是兄弟,一样要面对被淘汰。企业经营成功与失败,实质上与人有很大的关系,如果基层员工的执行力不行,80%是因为他的领导没有提醒到位,导致执行时出现各种问题,最后影响整个项目的效率。

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与其耗费精力在管人、用人上,不如直接招到合适的人,如果哪个环节出了问题,可以直接在责任人身上找原因。当你觉得既招不到合适的人,也留不住靠谱的员工,如果你的能力没问题,那么一定是你的战略和方向错了,才没能让员工自发推动公司的发展。

很多人可能心里不愿工作,但为了生活又不得不做,经营者要让大家意识到:热爱自己的产品,珍惜工作中的每一处感受,工作会给人生带来怎样的收获。就算有一天必须离开了,在那之前也要极度努力地工作。

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心态是人的第一能力,把积极的暗示传递下去,激发大家发现工作的乐趣,充分投入工作,不停地为工作注入新的动力,这是经营者应该坚持的信念之一。

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